من أجل تحسين المهارات التشغيلية للموظفين ووعي الجودة ، وتحفيز نية التعلم الخاصة بهم ، وتحسين مستوايتهم النظرية وتسريع بناء فريق محترف وفعال ، في 29 يونيو 2020 ، نظم Lumlux Labor Union ، مركز Lumlux للتصنيع بشكل مشترك "Lumlux" مسابقة مهارات الموظفين الرابعة ".

أنشأ هذا النشاط أربع مسابقات: منافسة المعرفة لجميع الموظفين ، وتحديد المكونات الإلكترونية ، وشدها ولحام ، وجذب ما يقرب من 60 شخصًا من مركز التصنيع ومركز الجودة للانضمام بفعالية. تنافسوا في مشاريعهم الفنية.

السؤال والإجابة
كل الناس يفكرون بشكل إيجابي ويجيبون بجدية.

مسابقة المهارات
إنهم ماهرون وهادئون ومريحون
بعد ما يقرب من أربع ساعات من المنافسة المكثفة ،
21 موظفًا تقنيًا متميزًا يبرزون ،
فازوا على التوالي بالمركز الأول والثاني والثالث في أربع مسابقات.

تُعقد "مسابقة مهارات موظفي Lumlux" كل عام وتظل حدثًا رئيسيًا للزملاء في خط العمل والإنتاج. في الوقت نفسه ، من خلال طريقة "تعزيز التعلم والإنتاج عن طريق المنافسة" ، لا يمكن أن تعبئ فقط حماس الموظفين ، وتعزيز مستوى مهاراتهم وقيمة العمل ، ولكن أيضًا يخلق جوًا جيدًا من المنافسة وتعزيز "روح الحرفي "